在戰略定位上

公司緻力于成爲具有世界水平的皮化供應商(shāng)，整合公司營銷、技術、服務、管理及文化的綜合資(zī)源與優勢，構建以客戶服務——産品研發——提供系統解決方案爲核心的組織機構，實施以滿足個性化服務爲基礎的競争戰略，實現公司成爲國内行業第一(yī)品牌，占有國内最高市場份額并具有較強國際競争力的戰略目标。

在員(yuán)工(gōng)培養上

公司堅持“以德爲先，人盡其才”的用人原則和管理理念； “認同公司、認同自我(wǒ)、和諧共進”作爲員(yuán)工(gōng)共同的行爲準則，形成了以“平等、公正、創新、民主”爲基本内涵的組織倫理，“敬業、溝通、自律”爲基本内涵的主導輿論，提升員(yuán)工(gōng)的責任意識、溝通能力與協作技巧，促進團隊合作精神，以實現“發展企業發展人”的人力資(zī)源管理目标。

我(wǒ)們的夢想是

以“爲行業爲人帶來進步”和 “攜手創造、共享成果”的爲核心，打造合作的企業、科技的企業、創新的企業。強化組織建設，提高組織效率，激活組織，激活員(yuán)工(gōng)。生(shēng)産一(yī)流的産品，提供一(yī)流的服務，鑄就一(yī)流的品牌，培養一(yī)流的人才，打造一(yī)流的企業，作出一(yī)流的貢獻。

我(wǒ)們的指導原則是

“以人爲本，以誠爲本”的企業道德與“科技領先”的科研精神，謀求行業的進步，爲社會創造價值，爲民族做貢獻，爲員(yuán)工(gōng)的發展和幸福而努力，爲客戶提供優質的技術服務和高科技産品，促進客戶發展。